纳入编制！事业单位招技术人员52人

  为满足海曙区卫生健康事业发展的需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(甬政发〔2007〕109号)和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》(甬人社发〔2012〕180号)的有关法律法规，海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位现公开招聘专业方面技术人员，现就有关事项公告如下：

  海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位2023年第二次公开招聘事业编制专业方面技术人员共52人(详见附件1)。

  1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，敢于吃苦，乐于奉献。

  4、具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、执业资格等要求(详见附件1)。

  5、户籍或生源要求(详见附件1)。户籍以2023年9月12日(含)户口所在地为准。

  7、具有诚信敬业、勤勉廉洁、克己奉公的理念。提供的个人隐私信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消考试及聘用资格。

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

  报考人员登录宁波市考试网上报名系统(，选择进入“海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位2023年第二次公开招聘事业编制专业方面技术人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报考人员只能选报一个岗位。报考人员提供的个人隐私信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报名。

  招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

  已报名人员登录宁波市考试网上报名系统(选择“海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位2023年第二次公开招聘事业编制专业方面技术人员”栏查询资格初审结果。通过的不能再改报其他岗位;未通过的可再次报名并接受二次资格初审。

  通过资格初审的报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(，进行缴费确认。未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考(在规定时限内缴费确认完成才算报名成功)。缴费标准：50元/科(浙价费〔2018〕21号)。

  本次招聘岗位合乎条件的缴费人数与招聘岗位指标数之比不足3：1的，则相应核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在海曙区卫生健康局网上予以公布。

  拟取消岗位中符合报名条件的考生，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日(含)起1个工作日内向海曙区卫生健康局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

  已确认完成缴费的人员，在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(下载打印准考证，逾期系统将自动关闭。

  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式来进行。考试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

  笔试时间初定为2023年10月21日，具体时间、地点以准考证为准。报考者必须同时携准考证和有效期内第二代身份证及要求的相关材料按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试内容为各岗位专业相关知识，笔试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。

  根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位指标数1:3比例入围面试，如遇进入面试最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日后在海曙区卫生健康局官方网站上公布。

  面试前，由海曙区卫生健康局组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。

  资格复审所须携带资料：①户口簿(户籍证明)原件及复印件;②本人有效期内的第二代身份证原件及复印件;③毕业证书、学位证书原件及复印件;④有执业资格的须提供执业证书原件及复印件;⑤要求具有工作经历的须提供工作经历证明(详见附件2)、劳动合同原件及复印件、社保缴费证明及复印件;⑥别的需要证明的材料及复印件(按各招聘岗位要求提供)。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，取消考试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，不再进入之后的程序。

  面试对象在资格复审开始48小时前,向海曙区卫生健康局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

  面试时间另行通知。面试形式为结构化面试，结构化面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。面试成绩占综合成绩的50%。

  面试对象不按规定的时间和地点参加面试、技能测试的，视作放弃;由此产生的空缺名额不递补。

  面试结束后，将笔试成绩和面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同，以笔试成绩高的排名在先。面试、考试综合成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在海曙区卫生健康局官方网站公布。

  体检参照2023年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由报考人员自理。

  对体检合格人员开展组织考察，考察参照2023年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向海曙区卫生健康局提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用为事业单位工作人员”的淘汰。

  在体检和考察阶段因放弃或结果不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

  考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员在规定时限内办理聘用手续。不按时签订聘用合同，或不能按时报到的，取消聘用资格。如有异议，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

  接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

  未取得相关执业资格证书的人员须在聘用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员解除聘用合同。住院医师规范化培训对象自送培起始之日算起，五年内未能通过结业考试，没办法取得规培证书的，解除聘用合同。被聘用人员分配到海曙区各单位工作且至少服务满5年(不含住院医师规范化培训期间年限)。

  (一) 根据省编委办等六部门《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号)文件规定，明确海曙区第二医院、海曙区口腔医院、海曙区中医医院招录人员的岗位身份为报备员额。

  (二)本次招聘所涉及的年龄、学历(学位)、户籍、工作经历、职称、执业资格、规培合格证书等取得时间的计算统一截至2023年9月12日(含)。

  (四)现役军人不能报考，在普通高校(含境外)脱产就读的人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  (五)经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律和法规规定不得录用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

  (七)按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部(含事业单位负责人)系丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部(含事业单位负责人)应当逐级落实事前报备制度。

  (八)报考者在选拔程序各环节中的违纪违反相关规定的行为，依照国家人力社保部《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

  本次公开招聘工作由海曙区纪委海曙区监委派驻第八纪检监察组全程监督，监督电话(上班时间开放)。